RESPONSABLE DE CHANTIER SIGNALISATION

  • Lieu : Bruxelles
  • Type de contrat : Contrat à durée indeterminée
  • Débute le : 22 février 2021

Descriptif de fonction

En tant que Chef.fe de Projet Chantiers, vous dirigez, dans le cadre de projets de signalisation, le marché public des travaux et veillez à ce que l’entreprise à qui les travaux d'infrastructure ont été confiés, effectue les travaux en concordance avec les dispositions du cahier des charges en vue de la réception des travaux endéans le planning proposé, le budget prévu et la qualité décrite dans le cahier des charges. En outre, vous êtes responsable de la sécurité des personnes et du trafic ferroviaire le cas échéant. Vous êtes l’interlocuteur direct de l’entrepreneur.

Vous êtes à la tête de plusieurs équipes sur chantier : les chefs de chantier, les surveillants de chantier et le secrétariat.

Vous assurez le bon respect des objectifs de départ et ce jusqu’à la réception des travaux sur chantier en collaboration avec le Program Manager, les Project Engineers et Design Engineers qui font partie de la même équipe de projet.

Compétences

  • Vous êtes ingénieur civil ou ingénieur industriel en électricité.
  • La gestion d’équipe, la coordination et le coaching vous attirent.
  • Vous êtes passionné.e par la gestion de projets en phase d’exécution.
  • Vous aimez collaborer avec des clients, des organismes publics et des entrepreneurs.
  • Vous êtes curieux.se, avez envie d’apprendre et êtes motivé.e par la perspective d’acquérir une expérience dans la gestion de grands projets d’infrastructure.
  • Vous avez une bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, …).
  • Vous avez une très bonne connaissance du français et du néerlandais.

Expériences

 

  • Une expérience de minimum 5 ans en gestion de grands projets d’infrastructure est nécessaire
  • Une expérience avec la connaissance des lois relatives aux marchés publics est un plus

Avantages

  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un salaire à hauteur de votre expérience
  • Des avantages extra-légaux : voiture de société, carte carburant, frais de communication, téléphone, internet@home, frais de représentation
  • Des assurances : hospitalisation et groupe
  • 12 jours de récupération de temps de travail
  • L’accès à la formation continue

 

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