Ref 967: Project Leader Substations

  • Lieu : Namur - Liège - Luxembourg
  • Type de contrat : Contrat à durée indeterminée
  • Débute le : 10 juillet 2024

Descriptif de fonction

Description de service/Mission : Chef de Projet Technique

Le Chef de Projet Technique est responsable des projets d'infrastructures électriques (380, 220, 150, 70 et 36 kV) concernant les postes de haute tension.

  • Responsabilité pour la définition, l'étude et la conception des projets, ainsi que garantir l'exécution des projets jusqu'à la mise en service et la clôture administrative.

  • Élaboration des avant-projets, établissement des budgets et planification des projets en tenant compte des ressources nécessaires et disponibles.

  • Gestion de la planification, du budget du projet et reporting aux responsables d'équipe.

  • Contribution à l'élaboration des dossiers d'appels d'offres et participation au processus d'achat.

  • Direction et coordination de l'exécution sur site des projets en collaboration avec les entités concernées (fournisseurs, sous-traitants, ...).

Les tâches sont accomplies de manière autonome avec un reporting au Manager.

Compétences

 

  • Vous possédez le permis de conduire B.
  • Vous êtes titulaire d'un Master en Génie Civil ou Industriel (par exemple en électrotechnique ou électromécanique).
  • Excellente maîtrise du néerlandais et de la deuxième langue nationale, avec des connaissances de base en anglais.
  • Les candidats expérimentés ainsi que les jeunes talents sont les bienvenus. L'expérience est un atout.
  • Il s'agit de projets très techniques où le consultant devra se déplacer régulièrement sur le chantier pour des analyses approfondies. L'intérêt pour l'aspect technique et la flexibilité sont donc essentiels.
  • L'expérience en gestion de projet et la connaissance des hautes tensions sont des atouts.
  • Sens des responsabilités développé, talent manifeste pour l'organisation.
  • Communicateur fluide et assertif, orienté vers le client, attaché à l'esprit d'équipe et créatif.

 

Expériences

Les candidats expérimentés ainsi que les jeunes talents sont les bienvenus. L'expérience est un atout.

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